Обучение: курс видеолекций vysotskiy consulting и обучающая литература по внедрению и работе Hubbard Management System. Должностные обязанности: Организация деятельности предприятия согласно основным принципам Hubbard Management System: - Составление и поддержание организующей схемы организации в актуальном состоянии; - Разработка ДИ и ключевых показателей для оценки ЦКП(Ценный конечный продукт) постов; - Работа по выявлению и устранению проблемных мест на производстве (ведение отдела инспекций и докладов); - Разработка, внедрение и корректировка стандартов предприятия; - Проведение аудитов и инспекций на предприятии (на соответствие разработанным стандартам, 5S и.т.д.); - Ведение статистик(количественных показателей деятельности) по сотрудникам; - Разработка систем мотивации по должностям; - Постоянный мониторинг ситуации на предприятии, определение областей для улучшения; - Обучение персонала инструментам бережливого производства и Кайдзен.

Полная организация и контроль реализации услуг компании (радио холдинг, студия звукозаписи и рекламное агентство), обучение и адаптация персонала отдела продаж, разработка стратегии продвижения компании на рынке, выполнение бизнес-задач по направлениям деятельности компании.

Основные обязанности: - активные продажи; - анализ потенциальной базы клиентов; - осуществление «холодных» звонков; - презентации на локальных рынках; - обслуживание клиентов; - работа с возражениями; Работа по направлениям: кредитование и страхование физических лиц, заключение договоров обязательного пенсионного страхования (НПФ Сбербанка России), операции с международными банковскими картами, операции с ценными бумагами, операции с обезличенными металлическими счетами, операции по вкладам и переводам в рублях и иностранной валюте. За время трудовой деятельности приобрел опыт организации активных продаж, прошел внедрение производственной системы и реорганизацию рабочих процессов согласно методов лин-технологий.

организация работы сети филиалов, распределение и контроль выполнения бизнес-плана, закрепленной группы филиалов, организация и контроль обучения персонала, оптимизация бизнес-процессов, внедрение производственной системы, обеспечение и контроль выполнения стандартов розничного блока.

Финансы и кредит, экономист

Экономический, бухгалтер-экономист