Права категории B

Опытный пользователь ПК (1С 8 Предприятие, Excel, Word, Access /создание прикладных баз данных/ и др.). Принципы работы: - "Оптимальность решений для эффективности предприятия" - "Построение общей системы - это порядок, порядок - это экономия" - "Зарплата работника, по возможности, должна зависеть от конкретных результатов его работы" Основными направлениями в работе считаю:  изучение и анализ загрузки работников, функционала должностей, знания и понимания сотрудниками своих основных задач, расчет потребности рабочих, разработка предложений по оптимизации численности, орг.структуры и распределению функциональных обязанностей  проверка существующих норм труда (в т.ч. с помощью видеонаблюдения) для выявления и пересмотра устаревших и ошибочно установленных  определение мотивирующих факторов, влияющих на эффективность работы сотрудников, и разработка систем оплаты труда по категориям (профессиям, должностям) в соответствии с целями предприятия  выявление эффективных / неэффективных работников с целью мотивации первых и возможной замены последних  построение системы в оплате труда (определение иерархии по должностям / профессиям с учетом внутренних и внешних уровней зарплат) для улучшения контроля и управления расходами на персонал, повышения лояльности работников  контроль табельного учета и анализ использования рабочего времени с целью сокращения его потерь  систематизация информации по штатному расписанию, численности, начислению зарплаты для быстрого получения отчетов, необходимых для принятия управленческих решений